加强培训，提升素质

发布时间：

2014-07-13

为加强各部门管理工作，规范办事流程，尽快提升员工整体素质。八公司董事长兼总经理汪小山始终强调培训工作的重要性，并在八公司领导班子成员及部门负责人办公会议上指示：每月邀请专家来公司讲课，每周五下午开展内部学习，由人力资源部拟定每月培训计划并组织落实。

7月11日上午9:00，八公司综合事务部首次组织召开了部门制度专题培训，培训内容包括印章管理制度、公文管理制度、车辆管理制度、单位证照管理制度和纪要管理制度等，制度分别由综合事务部的彭天慧、李倩、罗敏、向立东负责做详细讲解，梳理了印章管理、公文收发及用车等相关规范流程，提出了文件传达的相关规定及要求。

通过培训，使大家进一步了解、领会和掌握了公司的相关管理制度和标准，进一步规范了公司管理，强化了制度执行，对实现公司稳定发展起到了积极作用，进一步增强了员工自身的执行力和工作的主观能动性，提升了自身综合素质。

在综合事务部同事精心准备和认真讲解下，学习氛围相当轻松、和谐，激发了同事间相互学习的积极性，让学习过程成为了同事间共同进步的历程。

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