集团党委书记、董事长蔡典维率队调研公司改革发展情况
发布时间：
2020-10-13
10月12日，集团党委书记、董事长蔡典维率队到我公司调研改革发展工作，集团党委委员、副总经理谈毅，董监办主任黄卫民、企业发改部部长谢文、党委办业务主管唐振华参加。
10月12日，集团党委书记、董事长蔡典维率队到我公司调研改革发展工作，集团党委委员、副总经理谈毅，董监办主任黄卫民、企业发改部部长谢文、党委办业务主管唐振华参加。公司领导班子成员及各部室负责人参加调研座谈。
公司汪小山董事长就公司基本情况、上半年公司生产经营情况、百日会战工作情况、后续工作安排以及存在问题等在会上做了详细汇报。
蔡典维董事长认真听取情况汇报后，充分肯定了公司前期，尤其是百日会战以来取得的各项成绩，对公司提出的问题进行了明确的答复。就公司下阶段工作，蔡典维董事长指出：
1、提高政治站位，强化党建引领
深入学习贯彻习近平总书记在湖南调研的重要讲话精神，贯彻落实省委十一届十一次全体会议精神，紧紧围绕习近平总书记提出的“三高”“四新”“五要求”，深刻领会新时代的新担当、新作为；公司党总支要以此为根本遵循，抓好企业党建引领、强基提能和意识形态工作，要以“把方向、管大局、保落实”为要求，并以此促进各项工作的开展。
2、以效益为导向，努力实现高质量发展
要认真总结百日会战相关经验，巩固深化百日会战成果，以“五比五拼”为工作要求，进一步提升执行力和战斗力，紧扣年度目标与奋斗目标，持之以恒抓好各项工作，争取更好的业绩。
3.落实改革要求，确保混改工作圆满完成
改革是为了促进企业的高质量发展，公司领导班子在抓经营和生产工作的同时，要高度重视战略投资者的引进，重点引进处于公司产业链上下游、与公司有业务协同的投资者，要在企业可持续发展上花精力、下功夫。
4.不走寻常路，不走同质化的老路子
要切实领会习总书记的重要讲话中“新路子、新作为、新担当、新篇章”内涵，年轻的八公司就应该更阳光、更朝气，在对核心业务的方向上，对自己有清醒的认知与定位，不走寻常路，不走同质化路子，找准细分市场，走差异化路线，厚植专业优势，提高核心竞争能力，再围绕核心业务对公司管理和科技进行创新，在过程中提升风险防控和成本控制。
5.高度重视人才工作，构建高素质人才体系
八公司作为集团年轻的战斗单位，应该要围绕核心业务，科学构建、布局人才体系，通过招录人才、选调人才和培养人才等各种途径将专业人才聚集，构建高素质的人才队伍，打造出八公司强劲的专业能力。
他强调，八公司要深耕区域市场，提升自主经营能力水平，切实提高项目管控力，加强资金、集采、劳务和安全指标的管控。
集团党委委员、副总经理谈毅对八公司的整体精神面貌、百日会战中取得的成绩、金融业务创新和环保市场开拓给予了充分肯定，针对公司发展，他提出：一是经营上要提质，二是管理上要提升，三是风控上要加强。集团董监办、企业发改部也分别就相关工作提出具体要求。
公司董事长汪小山表示，感谢集团领导对八公司的鼓励和肯定，公司一定切实领会集团领导提出的各项工作要求，并将其融入到下一步公司的发展战略和思路中去，努力实现公司高质量发展。
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