公司召开2022年工作会议
发布时间：
2022-02-27
2月26日，公司召开了2022年度工作会，全面总结2021年取得的经验和成绩，科学部署2022年各项工作。会议号召公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在集团党委的坚强领导下，改革创新，锐意进取全力以赴推动公司高质量发展，为集团建司70周年献礼。
2月26日，公司召开了2022年度工作会，全面总结2021年取得的经验和成绩，科学部署2022年各项工作。会议号召公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在集团党委的坚强领导下，改革创新，锐意进取全力以赴推动公司高质量发展，为集团建司70周年献礼。
集团党委副书记陈克军出席会议并讲话。公司党总支书记、董事长李六九讲话，公司党总支副书记、副董事长、总经理肖辉乐作2022年工作报告，公司党总支副书记王洁主持会议。
过去的2021年，紧扣集团“高质量发展”主题，统筹抓好经营生产和疫情防控等工作，围绕“建功有我 我必建功”主题活动的核心内容，不断加强思想建设、聚焦主责主业，突重点抓关键、创新管理体系、重视党建引领，较好地完成了集团下达的各项指标。
陈克军代表集团党委对公司2022年度工作会的召开表示热烈祝贺，向八公司全体员工表示诚挚的问候，他指出，八公司在集团党委的总体部署下，在改革发展、企业混改、实现股权多元方面主动作为、积极探索走出了“八建路子”，取得了不错的成绩。2022年八公司任重道远，一是坚持党建引领，聚焦主责主业。要坚持以习近平新时代特色中国特色社会主义思想为指引，坚持抓党建从生产出发，抓生产从党建入手，确保党的建设和经营业绩“双达标”，党建质量与发展质量“双提升”。二是强化市场意识，提升发展质效。要坚持稳中求进的工作总基调;开创与时俱进的新局面;打出高质效发展的“组合拳”。紧扣集团“3333”战略蓝图，依托公司“十四五”发展目标，不断探索方法、创新机制。加强与集团内部各单位的合作，深化政企沟通协调，深耕区域发展，，强化品牌效应，坚持上下协同、共同发力，坚决把企业做强做大做优。三是紧盯目标任务，狠抓工作执行。要继续深化开展“建工有我 我必建功”主题活动，不断弘扬“五比五拼”“三争三比”精神，不断深化国企改革，不断优化经营结构，紧盯年度重点任务指标，以重实干、强执行、抓落实的良好状态推进公司高质量发展。
李六九提出：一是认真总结经验，扬长补短，坚定高质量发展信心。2021年，在集团党委的正确领导下，公司党建引领持续推进、重点工作亮点纷呈、风险防控显著增强、发展动力不断凝聚，顺利实现了“十四五”良好开局。二是明确目标，精准施策，厚植高质量发展根基。要坚决完成集团下达的经济指标任务，准确认识和把握战略机遇期、攻坚关键期、负重前行期，有效应对市场行业新形势，坚持稳中求思、稳中求变、稳中求进的工作总基调。三是凸显关键，狠抓重点，夯实高质量发展的动能。要坚定不移提质效能，开展勤俭办公;坚定不移抓好创新发展，坚持立足战略引领、明确发展路径、紧跟政策导向，实现成立新平台、布局新赛道、打造新模式。四是强本固基，压实推进，为高质量发展提供坚强保障。要以高质量党建引领高质量发展、以强劲的企业文化激发公司发展动能、以严时相济加强纪检监督工作。
肖辉乐在工作报告中回顾总结了公司2021年工作成绩，明确了2022年工作指导思想和目标。对于2022年重点工作，他强调：一是着力优化经营结构，稳中求进提质效;二是着力推进改革攻坚，稳中求变布新局;三是着力质量安全管控，稳中提质树品牌;四是着力细化成本控制，稳中求效建体系;五是着力落实财资管控，稳中求实重管理;六是着力推动人才强企，稳中求优强支撑;七是着力提升综合管理，稳中求精优服务;八是着力加强风险防控，稳中求固强监管;九是着力树立党建引领，稳中求源筑担当。
王洁就贯彻落实好此次会议精神提出要求，一是深化认识，提高站位，同心同力抓贯彻。把公司全体员工的思想行动迅速统一到会议要求上来，统一到公司的决策部署上去，形成公司发展的强大动力和浓厚氛围;二是聚焦重点，扭住关键，对表对标抓落实。要求真务实、艰苦奋斗、立即行动，确保圆满完成全年各项经济目标。
会上，公司所属各部门分别向李六九递交2022年度目标责任状。
公司副三总师、管理部室负责人、各分子公司经理、书记、项目部经理代表等50余人参会。
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